Las
competencias son el conjunto de conocimientos, procedimientos,
valores y actitudes combinados, coordinados e integrados en la accion,
adquiridos a traves de la experiencia que permite al individuo resolver
problemas especificos de forma autonoma y flexible, lo que las hace
eficaces en una situacion determinada.
Es un conjunto de potencialidades que posibilita un desempeño exitoso,
que se materializa al responder a una demanda compleja que implica
resolver un(os) problema(s) en un contexto particular, pertinente y no
rutinario.
Son
los conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolla una persona
para comprender, transformar y participar en el mundo en el que vive. La
competencia no es una condición estática, sino que es un elemento
dinámico que está en continuo desarrollo. Puede generar, potenciar
apoyar y promover el conocimiento.
La capacidad de poner en marcha de forma integrada aquellos conocimientos adquiridos y rasgos de personalidad que permitan resolver situaciones diversas.
El concepto de competencia es multidimensional e incluye distintos
niveles como saber (datos, conceptos, conocimientos), saber hacer
(habilidades, destrezas, métodos de actuación), saber
ser (actitudes y valores que guían el comportamiento) y saber
estar (capacidades relacionada con la comunicación interpersonal
y el trabajo cooperativo). En otras palabras, la competencia es
la capacidad de un buen desempeño en contextos complejos
y auténticos. Se basa en la integración y activación
de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
